7 июля 2021 года в администрации Артемовского городского округа состоялось очередное заседание рабочей группы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством первого заместителя главы администрации Артемовского городского округа Виктории Александровны Ворковой.
С информацией о социальном партнерстве, заключении коллективных договоров в образовательных учреждениях Артемовского городского округа выступила председатель городского профсоюза работников образования Данилова Т.И., которая отметила, что во всех образовательных учреждениях округа проведена специальная оценка условий труда и заключены коллективные договоры.
Вторым вопросом на повестке дня был вопрос о диспансеризации определенных групп взрослого населения. Заведующая поликлиникой КГБУЗ «Артемовская городская больница № 1» Сенотрусова И.В. доложила членам комиссии о ходе проведения диспансеризации в городском округе. В 2021 г. диспансеризации подлежит 19833 жителя округа, с начала текущего года прошли диспансеризацию 3152 человека.
Директор отделения КГКУ «Приморский центр занятости населения» в г. Артеме Афанасьева Т.И., проинформировала присутствующих о ситуации на рынке труда и возможности прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста за счет средств федерального бюджета. С 2021 года в рамках регионального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», организована реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для отдельных категорий граждан. Участниками программы могут быть следующие категории граждан:
1. граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных;
2. лица в возрасте 50-ти лет и старше;
3. лица предпенсионного возраста;
4. женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
5. женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.
В рамках данного нацпроекта занятые граждане бесплатно могут пройти обучение по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Еще одним вопросом на повестке дня заседания, был вопрос о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, информировала главный специалист Артемовского филиала № 2 Приморского регионального отделения ФСС РФ Севрюкова О.В., которая доложила, что Приморское отделение Фонда социального страхования продолжает прием заявлений от организаций на финансирование предупредительных мер по профилактике профзаболеваний и травматизма. После получения положительного решения от Фонда, предприятия могут направить до 30% от суммы начисленных страховых взносов за предыдущий год на мероприятия по охране труда и получить от Фонда компенсацию этой суммы. Работодателю может быть одобрена сумма финансирования предупредительных мер в размере 30% начисленных страховых взносов при условии, что не менее 10% будет направлено на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. На все остальные мероприятия можно израсходовать не более 20% начисленных страховых взносов.
Если страхователь с численностью работников до 100 человек не осуществлял в течение двух предшествующих лет финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств может достигать 30% сумм начисленных страховых взносов за три года, предшествующих текущему. Заявление можно подать до 1 августа.
О ситуации с производственным травматизмом и о внедрении и функционировании системы управления профессиональными рисками в организациях Артемовского городского округа, проинформировала главный специалист отдела трудовых отношений Колоскова А.А.
По итогам заседания принято решение, с которым можно ознакомиться на официальном сайте Артемовского городского округа www.artemokrug.ru на странице отдела трудовых отношений.